拓勤卓越的产品 源于卓越的人才
要为客户提供卓越的产品和服务,需要兼具专业精神和敬业精神的一流员工队伍。
拓勤的每一位员工分享同样的价值观、同样的创新精神以及同样的行为目标。结果便是:我们提供了卓越的质量、最好的服务以及真正的价值。拓勤的员工队伍是多元化的,但他们的行为目标是一致的:确保拓勤的所有客户都能得到满足自身需求的产品和服务。
拓勤的领导能力模型
在拓勤工作的每一位员工都是领导者:
践行团队合作、增长以及诚信的价值观
以客户为中心
提高自身绩效,帮助他人改善绩效
大胆而又切合实际
对自己及他人负责
不断学习完善自我
彼此相互激励与帮助
拓勤拥有一支积极进取、精诚协作、充满活力的团队,“以人为本”是拓勤始终坚持的原则
团队建设
组织健康而有意义的集体娱乐活动。如:体育竞赛、团队拓展运动,员工生日聚会等。这些活动不仅促进了员工对企业文化的了解和彼此间的沟通,而且也激起员工对娱乐和社交活动的兴趣,进而凝聚一种快乐、持久的团队合作精神。
员工建议
企业的成功和持续发展需要不断的改进和创新,这有赖于所有员工在日常工作中善于思考和总结。我们鼓励所有员工贡献自己的想法和创意,使公司能有效地管理和实施员工提议,以不断提高生产运作效率,加强资源的充分利用,促进公司的发展。
内部沟通
我们尊重个人的专长、经验及多样性。同时,机会平等和开放的态度,以及相互尊重和理解也是我们价值的核心。